国网四川电力提供的就业支撑
为畅通就业渠道，提高我院毕业生就业质量，国网四川省电力公司将采用“定向培养+毕业招聘”相结合的方式录用我院毕业生。
边远地区定向培养：
为贯彻党中央国务院对乡村振兴总体部署工作要求，进一步加大四川藏区、彝区供电企业技能人才培养力度，为乡村振兴提供智力服务，为人才强省战略积极贡献力量，国网四川省电力公司委托四川电力职业技术学院于2021年面向全省以“定向培养、定点就业”方式招收免费定向生。
被录取新生入学时须签订“定向培养协议书”，不签者视为自动放弃就读机会，调整到“发电厂及电力系统”专业，不纳入定向培养计划。参加定向培养的学生在校学习期间由国网四川省电力公司资助学费、住宿费、书本费并补助生活费，三年学习期满取得普通高职（专科）毕业证书，经国网公司考核合格后，根据综合考评成绩，以及生源户籍情况，定点分配到所签协议定向州公司所属艰苦边远县级供电公司就业。
毕业生招聘政策：
国网四川省电力公司所属供电企业将逐步放宽对普通高职（专科）学历层次毕业生的招聘限制，加大高职（专科）指标投放力度，专门用于招聘我院非定向招收的高职（专科）毕业生。
学院就业指导与服务情况介绍
学院实施以“学生满意、家长满意、用人单位满意、社会满意、党和政府满意”为核心内容的毕业生就业工作“五满意工程”，在背靠国家电网公司的同时，不断开拓就业市场，努力打造具有鲜明电力特色的毕业生就业通道，先后与国家电网公司和南方电网公司下属省市电力公司、电力建设公司建立了长期稳定的毕业生供求关系，同时与中国国电集团、中国华电集团等100多家大中型企业建立了良好的用人关系。学院毕业生初次就业率长期保持在90%以上，专业对口率保持在80%以上，连续多年荣获 “四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”光荣称号。
毕业生在行业骨干企业就业分布
（列举部分，排名不分先后）
