郑州电力职业技术学院2022年单独招生章程
第一章 总则
为认真贯彻全国、全省职业教育大会精神,全面落实中央办公厅 国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》和《教育部办公厅关于进一步完善高职院校分类考试工作的通知》(教学厅函〔2021〕36号)要求,推动我省现代职业教育高质量发展,经省教育厅批准,我校决定2022年继续开展高等职业教育单独考试招生工作。为了维护学校和广大考生的合法权益,按照教育部和河南省教育厅有关文件精神,特制定本章程。
第一条 本章程适用于我校高职(专科)单独招生工作。
第二条 我校招生工作贯彻公开、公平、公正的原则,全面考核、综合评价、择优录取。
第三条 我校招生工作接受纪检监察部门、考生、新闻媒体和社会各界的监督。
第二章 学校概况
第四条 学校全称:郑州电力职业技术学院
第五条 办学性质:民办
第六条 办学类型:普通高等学校
第七条 办学层次:专科
第八条 学校国标代码:14062
第九条 办学地点:河南省郑州新区商都大街东段1933号
第十条 办学特点:学校始终坚持社会主义办学方向,遵循高等职业教育规律,以就业为导向,以教学为中心,以专业建设为核心,教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。经过多年来的不断发展,学校已经形成了以工科为主,工、管、经、艺协调发展的专业体系。牢固确立了教学中心地位,建立了院、系两级教学管理体系,采取“教学做一体化”、“工学交替、顶岗实习、项目驱动等先进教学模式。”经过多年的努力,教学质量和人才培养工作水平得到显著提升。
第三章 组织机构及职责
第十一条 我校成立单独招生工作领导小组,组长由院长担任,领导小组办公室设在招生办公室,办公室主任由主管招生副院长担任,下设录取工作组、命题考务组、纪检监察组等工作组。凡属考核、录取中重大问题,一律由领导小组集体研究决定。
第十二条 我校纪委负责对单独招生工作实施监督。纪检部门全程监督与指导单独招生工作,建立健全监督机制,保证单独招生工作的公平、公正、透明,实施“阳光工程”。
监督电话:0371-62169539
第四章 招生对象、考核办法与录取原则
第十三条 招生对象:已通过河南省2022年普通高校招生统一考试报名的考生和已通过河南省2022年普通高校对口招收中等职业学校毕业生(以下简称为对口招生)考试报名的考生。
第十四条 报名、考核科目及考核办法。
报名考核工作在河南省教育厅和河南省教育考试院的监督和指导下进行。考核科目由文化素质考试和职业技能测试(职业适应性测试)组成,考核地点设在郑州电力职业技术学院。
(一)考生报名
凡参加我校单独考试招生的学生(含已通过2022年高考和对口升学报名的退役士兵)需于2022年3月24日9时至3月26日18时,登录“河南省普通高校招生考生服务平台”(https://pzwb.haeea.cn/)填报我校志愿,不填报者将无法参加我校单独考试招生。
凡参加我校单独考试招生的退役士兵,需于3月28日前登陆郑州电力职业技术学院招生信息网(http://zhaosheng.zzdl.com/)和郑州电力职业技术学院微信公众号下载《郑州电力职业技术学院2022年招收退役士兵申请表》,填报完整后由退役士兵户口所在地退役军人事务局负责审核盖章。考生本人需于4月1日前携带身份证、退役证书、《郑州电力职业技术学院2022年招收退役士兵申请表》送达我校招生办公室。考生本人须对申请资格真实性负责,对虚假材料获取相应资格的,一经查实,将依据相关规定,取消其当年报名、考试和录取资格。按照国家相关规定,退役士兵报考我校免文化素质考试,只参加职业适应性测试,单招录取的退役士兵须将档案转至我校并参加全日制培养。
(二)考试
考试由文化素质考试和职业技能测试(职业适应性测试)组成。
有学业水平考试成绩的高中生,只参加职业适应性测试。文化素质考试成绩按照学业水平考试成绩中语文、数学、英语三科的等级,A、B、C分别折合为90分、75分、60分。任何一门学业水平考试成绩未达到C级的均需参加我校组织的文化素质考试。
中职生参加文化素质考试和职业技能测试,社会生参加文化素质考试和职业适应性测试。文化素质考试成绩300分+职业技能测试(职业适应性测试)300分=总成绩600分。
(三)考试时间
中职生和社会生:4月8号上午10:30~12:30,文化素质考试内容为语文、数学、英语。职业技能测试和职业适应性测试时间为4月8日下午13:30~16:00。
有学业水平考试成绩的高中生:职业适应性测试时间4月9日下午13:30~16:00。
(四)职业技能测试(职业适应性测试)内容
一、中职生测试内容
1、职业潜质测试(共100分)
考察学生基本素养,语言、逻辑思维、心理素质等内容;
(1)形象气质(50分)
考察考生整体形象和精神面貌,举止是否端庄、着装是否得体、有无明显身体缺陷;
(2)基本素质(50分)
每位考生在1分钟之内进行自我介绍,包括:姓名、毕业学校、学习经历、特长爱好以及自己认为有必要向评委介绍以增强自己第一印象的有关信息。
2、职业技能操作(共200分)
依据专业要求,测试相关内容,具体操作内容和测试标准见下表
专业分类 | 操作内容 | 测试标准 |
机电与机械类专业 | 钳工技能、车工技能、铣工技能,考生从中可任选一种 | 初级工技术标准 |
电子类专业 | 电子装配、维修电工技能,考生从中可任选一种 | 初级工技术标准 |
汽车类专业 | 汽车电路、部件组装任选一种 | 初级工技术标准 |
市场营销类专业 | 营销策略技能、仓库管理技能任选一种 | 初级工技术标准 |
计算机类专业 | 由程序员技能、网络管理员技能、信息处理员技能三个模块综合构成 | 初级技术等级标准 |
财经类专业 | 原始凭证处理、记帐凭证处理、账簿处理、对账与结账技能 | 会计从业资格标准 |
建筑类专业 | 由建筑材料与检测、建筑制图、建筑CAD、建筑构造和建筑施工测量五个模块构成 | 初级技术等级标准 |
成绩判定:依据评分标准,三位老师合议后为考生判定最后得分,最后得分保留整数。
二、高中生、社会生、退役军人测试内容
了解考生的基本素质、职业倾向意愿、举止仪表、语言交往能力、应变能力,重点考察考生的专业素养、科学素质、职业潜能和职业倾向。
(一)职业潜质测试(共100分)
河南省郑州市新区商都大街东段1933号
官方电话:0371-62111111