本专业注重应用型人力资源开发与管理人才的培养,建立了“教学、科研、实践”三位一体的培养方案,引入“嵌入式”教学方式,在学生掌握专业知识的同时,考取“人力资源管理师”等职业技能证书。依托校外实践教育基地,通过校企合作,引入校外指导教师、邀请企业人力资源管理人员到校讲座,为学生提供实习岗位,提高学生的实践能力和综合能力。
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