本专业培养综合素质高、理论基础扎实，实践应用能力强，发展后劲充足，具有较高外语和计算机水平，能胜任人力资源管理与开发工作的创新型、复合型、应用型本科人才。学院积极组织与专业密切相关的人力资源师的培训及考试工作。毕业生可在政府劳动人事部门、企事业单位、学校、群众团体、外资企业担任人事助理、人事专员、人事秘书等职务，从事规划、工作分析、招聘、薪酬设计、绩效考核等人力资源开发与管理工作。
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