本专业旨在培养德、智、体全面发展的，掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能在各类企事业单位及行政部门从事人力资源管理工作的应用型管理人才。
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