人力资源管理(学制四年)
培养具备扎实的管理学、经济学、法律等方面基本知识，掌握现代人力资源管理理论与方法，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的专门人才。学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的综合能力。
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