人力资源管理
四年 本科(普通教育)
人力资源管理专业培养德、智、体全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作，具有扎实基础、较强创新意识和实践能力的高素质应用技能型人才。本专业下设两个方向：“人力资源开发”方向和“人力资源管理流程设计”方向。“人力资源开发”方向侧重培养掌握人力资源管理与开发的专业理论与政策的应用型高级专门人才，“人力资源管理流程设计”方向侧重培养具备人力资源管理实务与操作的专业理论与技能的应用技能型高级专门人才。本专业学生主要学习管理学、经济学以及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。
