本专业致力于向学生传授劳动保障制度和管理理论与方法等专业知识，培育具有良好的管理学、经济学、法学和社会学素养，掌握中外劳动与社会保障基础知识和基本理论，熟练的社会调查技能，能够从事劳动和社会保障理论研究、教学和实际工作的各级各类应用型专门人才。主要开设管理学原理、社会保障概论、社会学概论、社会调查研究方法、劳动经济学、人力资源管理、社会工作学、社会统计学、保险精算技术、保险学等课程。毕业学分165学分，修业年限3至6年，授予管理学学士学位。
就业去向：在政府的民政部门和劳动与社会保障部门、各类基金会以及企业、社区等单位，从事社会保障和管理工作。
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