本专业旨在培养学生了解和掌握在组织环境中如何进行人力资源的管理。本专业将教授学生现代人力资源管理的理论和实践，引导学生创造性和批判性地思考人力资源管理在现代商业环境中的角色。学生将获得与该领域相关的一系列的理论知识和人际交往技能，并深入了解学习雇主和雇员关系管理相关的的知识框架。
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